Employer branding po polsku - Sensus

ISBN: 978-83-283-5931-4
stron: 232, Format: 140x208, okładka: miękka
Data wydania: 2020-09-15
Księgarnia: Sensus
Cena książki: 31,85 zł (poprzednio: 49,00 zł)
Oszczędzasz: 35% (-17,15 zł)
TO COÅš, co przyciÄ…ga do firmy najlepszych ludzi
Employer branding - kolejne modne angielskobrzmiÄ…ce okreÅ›lenie wymyÅ›lone przez dziaÅ‚ HR po to, by wyciÄ…gnąć od zarzÄ…du pieniÄ…dze na nastÄ™pne niewiele wnoszÄ…ce szkolenie? Absolutnie nie! WÅ‚aÅ›ciwie przeprowadzone dziaÅ‚ania z zakresu employer brandingu wcale nie muszÄ… być drogie. Ba, przykÅ‚ad wielu rodzimych firm pokazuje wrÄ™cz, że koszty mogÄ… być równe zeru, a i tak przedsiÄ™biorstwo staje siÄ™ pracodawcÄ… z wyboru. Albo inaczej - pracodawcÄ… pierwszego wyboru. FirmÄ…, w której ludzie chcÄ… pracować.
Dostrzegasz korzyÅ›ci takiego stanu rzeczy, prawda? Szczególnie dziÅ›, gdy - mówiÄ…c jÄ™zykiem biznesu - spory popyt na pracownika nie spotyka siÄ™ z odpowiedniÄ… podażą, a na rynku pracy wygrywajÄ… te firmy, które oferujÄ… ludziom TO COÅš. CoÅ› wiÄ™cej niż pensjÄ™, owocowe poniedziaÅ‚ki, pizzÄ™ w czwartek, strefÄ™ relaksu i pakiet MultiSport. CoÅ›, dla czego warto wstawać z Å‚óżka w poniedziaÅ‚kowy poranek. CoÅ›, dla czego można od czasu do czasu zostać w biurze godzinÄ™ dÅ‚użej. CoÅ›, co sprawia, że chce siÄ™ dziaÅ‚ać dla szefa, zespoÅ‚u, klientów i samego siebie.
Chcesz się wiedzieć, czym jest TO COŚ? Chcesz z tego korzystać we własnej firmie? Zacznij zatem czytać - i dowiedz się, jak robić skuteczny employer branding po polsku.
Osoby które kupowały "Employer branding po polsku", wybierały także:
- Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen małej grupy 63,18 zł, (13,90 zł -78%)
- Psychologia w sprzeda 57,92 zł, (13,90 zł -76%)
- Mindf*ck szefa. 57,92 zł, (13,90 zł -76%)
- Kompetencje menedżera 57,92 zł, (13,90 zł -76%)
- Motywacja pod lupą. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone 57,92 zł, (13,90 zł -76%)
Spis treści
Employer branding po polsku -- spis tre¶ci
- Wstêp
- Rozdzia³ 1. S³ów kilka o employer brandingu
- 1.1. Kluczowe definicje i pojêcia zwi±zane z employer brandingiem
- 1.2. Modele EB
- Model Backhausa i Tikoo
- Model Martina
- 1.3. Interesariusze dzia³añ EB
- Rozdzia³ 2. Od czego rozpocz±æ przygodê z EB?
- 2.1. Na czym stoimy?
- 2.1.1. Wizerunek naszej firmy jako pracodawcy
- 2.1.2. Candidate Experience
- 2.1.3. Employee Experience
- 2.2. Odkrywanie EVP
- 2.3. Transparentno¶æ wynagrodzeñ
- 2.4. Strategia komunikacji
- 2.5. Mierzenie dzia³añ EB
- 2.1. Na czym stoimy?
- Rozdzia³ 3. Kandydat w centrum uwagi
- 3.1. Og³oszenie o pracy
- Opis firmy
- Nazwa stanowiska
- Wymagania
- Zakres obowi±zków
- Oferta
- Klauzula
- 3.2. Strona Kariera
- Zbadaj potrzeby
- Pamiêtaj o dostosowaniu tre¶ci do interesariuszy
- Informacje o firmie
- Dlaczego warto u nas pracowaæ?
- Warto¶ci
- Profity
- Firma od kuchni
- Aktualne oferty pracy
- Aplikacje spontaniczne
- Call To Action
- Proces rekrutacyjny
- Kontakt do osób rekrutuj±cych
- Q&A
- U¿yteczno¶æ zak³adki Kariera
- 3.3. Targi pracy
- 3.4. Wspó³praca z uczelniami
- 3.5. Social media
- 3.6. Personal branding jako sk³adowa EB
- 3.7. Akcja rekrutacja
- Rekrutacja w mediach spo³eczno¶ciowych
- NIE w rekrutacji
- System poleceñ dla kandydatów
- Po³±czenie marki produktowej i marki pracodawcy
- Mówienie jêzykiem grupy docelowej
- Komunikacja z kandydatami w internecie
- Speed Recruitment
- 3.8. Wideo w employer brandingu
- JYSK Polska
- PWC
- ATERIMA MED
- 3.9. Opinie w sieci
- 3.10. Agencja pracy/headhunter rola w budowaniu marki pracodawcy
- 3.1. Og³oszenie o pracy
- Rozdzia³ 4. Osoba ubiegaj±ca siê o pracê
- 4.1. Do¶wiadczenie na wagê z³ota
- 4.2. Odpowiadanie na ofertê pracy
- 4.3. Informacja zwrotna
- 4.4. Spotkanie
- 4.5. Komunikacja
- 4.6. Rola osób rekrutuj±cych oraz hiring managerów
- 4.7. Ambasador za 0 z³
- Rozdzia³ 5. Osoba, która przyjê³a ofertê
- 5.1. Pre-boarding
- Pamiêtaj o komunikacji
- Zadbaj o kwestie formalne
- Anga¿uj przysz³ego pracownika
- Przygotuj sprzêt oraz dostêp
- 5.1. Pre-boarding
- Rozdzia³ 6. Pracownik
- 6.1. On-boarding
- 6.2. Re-boarding
- 6.3. Employee experience
- Rozdzia³ 7. By³y pracownik
- 7.1. Rozstanie z pracownikiem
- 7.2. Off-boarding
- 7.3. Exit interview
- Rozdzia³ 8. Kadra zarz±dzaj±ca
- Rozdzia³ 9. Klient
- Podsumowanie
- Bibliografia
- Ksi±¿ki i artyku³y
- Raporty
- Akty prawne
- Strony WWW