reklama - zainteresowany?

Employer branding po polsku - Sensus

Employer branding po polsku
Autor: Urszula Zając-Pałdyna
ISBN: 978-83-283-5931-4
stron: 232, Format: 140x208, okładka: miękka
Data wydania: 2020-09-15
Księgarnia: Sensus

Cena książki: 31,85 zł (poprzednio: 49,00 zł)
Oszczędzasz: 35% (-17,15 zł)

Dodaj do koszyka Employer branding po polsku

Tagi: Psychologia pracy

Warsztaty 15.09.2020 Warszawa

TO COÅš, co przyciÄ…ga do firmy najlepszych ludzi

Employer branding - kolejne modne angielskobrzmiÄ…ce okreÅ›lenie wymyÅ›lone przez dziaÅ‚ HR po to, by wyciÄ…gnąć od zarzÄ…du pieniÄ…dze na nastÄ™pne niewiele wnoszÄ…ce szkolenie? Absolutnie nie! WÅ‚aÅ›ciwie przeprowadzone dziaÅ‚ania z zakresu employer brandingu wcale nie muszÄ… być drogie. Ba, przykÅ‚ad wielu rodzimych firm pokazuje wrÄ™cz, że koszty mogÄ… być równe zeru, a i tak przedsiÄ™biorstwo staje siÄ™ pracodawcÄ… z wyboru. Albo inaczej - pracodawcÄ… pierwszego wyboru. FirmÄ…, w której ludzie chcÄ… pracować.

Dostrzegasz korzyÅ›ci takiego stanu rzeczy, prawda? Szczególnie dziÅ›, gdy - mówiÄ…c jÄ™zykiem biznesu - spory popyt na pracownika nie spotyka siÄ™ z odpowiedniÄ… podażą, a na rynku pracy wygrywajÄ… te firmy, które oferujÄ… ludziom TO COÅš. CoÅ› wiÄ™cej niż pensjÄ™, owocowe poniedziaÅ‚ki, pizzÄ™ w czwartek, strefÄ™ relaksu i pakiet MultiSport. CoÅ›, dla czego warto wstawać z Å‚óżka w poniedziaÅ‚kowy poranek. CoÅ›, dla czego można od czasu do czasu zostać w biurze godzinÄ™ dÅ‚użej. CoÅ›, co sprawia, że chce siÄ™ dziaÅ‚ać dla szefa, zespoÅ‚u, klientów i samego siebie.

Chcesz się wiedzieć, czym jest TO COŚ? Chcesz z tego korzystać we własnej firmie? Zacznij zatem czytać - i dowiedz się, jak robić skuteczny employer branding po polsku.

Dodaj do koszyka Employer branding po polsku

 

Osoby które kupowały "Employer branding po polsku", wybierały także:

  • Psychologia szefa 3. Zrozumieć zespół. Fenomen maÅ‚ej grupy
  • Psychologia w sprzeda
  • Mindf*ck szefa.
  • Kompetencje menedżera
  • Motywacja pod lupÄ…. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone

Dodaj do koszyka Employer branding po polsku

Spis treści

Employer branding po polsku -- spis tre¶ci

  • Wstêp
  • Rozdzia³ 1. S³ów kilka o employer brandingu
    • 1.1. Kluczowe definicje i pojêcia zwi±zane z employer brandingiem
    • 1.2. Modele EB
      • Model Backhausa i Tikoo
      • Model Martina
    • 1.3. Interesariusze dzia³añ EB
  • Rozdzia³ 2. Od czego rozpocz±æ przygodê z EB?
    • 2.1. Na czym stoimy?
      • 2.1.1. Wizerunek naszej firmy jako pracodawcy
      • 2.1.2. Candidate Experience
      • 2.1.3. Employee Experience
    • 2.2. Odkrywanie EVP
    • 2.3. Transparentno¶æ wynagrodzeñ
    • 2.4. Strategia komunikacji
    • 2.5. Mierzenie dzia³añ EB
  • Rozdzia³ 3. Kandydat w centrum uwagi
    • 3.1. Og³oszenie o pracy
      • Opis firmy
      • Nazwa stanowiska
      • Wymagania
      • Zakres obowi±zków
      • Oferta
      • Klauzula
    • 3.2. Strona Kariera
      • Zbadaj potrzeby
      • Pamiêtaj o dostosowaniu tre¶ci do interesariuszy
      • Informacje o firmie
      • Dlaczego warto u nas pracowaæ?
      • Warto¶ci
      • Profity
      • Firma od kuchni
      • Aktualne oferty pracy
      • Aplikacje spontaniczne
      • Call To Action
      • Proces rekrutacyjny
      • Kontakt do osób rekrutuj±cych
      • Q&A
      • U¿yteczno¶æ zak³adki Kariera
    • 3.3. Targi pracy
    • 3.4. Wspó³praca z uczelniami
    • 3.5. Social media
    • 3.6. Personal branding jako sk³adowa EB
    • 3.7. Akcja rekrutacja
      • Rekrutacja w mediach spo³eczno¶ciowych
      • NIE w rekrutacji
      • System poleceñ dla kandydatów
      • Po³±czenie marki produktowej i marki pracodawcy
      • Mówienie jêzykiem grupy docelowej
      • Komunikacja z kandydatami w internecie
      • Speed Recruitment
    • 3.8. Wideo w employer brandingu
      • JYSK Polska
      • PWC
      • ATERIMA MED
    • 3.9. Opinie w sieci
    • 3.10. Agencja pracy/headhunter rola w budowaniu marki pracodawcy
  • Rozdzia³ 4. Osoba ubiegaj±ca siê o pracê
    • 4.1. Do¶wiadczenie na wagê z³ota
    • 4.2. Odpowiadanie na ofertê pracy
    • 4.3. Informacja zwrotna
    • 4.4. Spotkanie
    • 4.5. Komunikacja
    • 4.6. Rola osób rekrutuj±cych oraz hiring managerów
    • 4.7. Ambasador za 0 z³
  • Rozdzia³ 5. Osoba, która przyjê³a ofertê
    • 5.1. Pre-boarding
      • Pamiêtaj o komunikacji
      • Zadbaj o kwestie formalne
      • Anga¿uj przysz³ego pracownika
      • Przygotuj sprzêt oraz dostêp
  • Rozdzia³ 6. Pracownik
    • 6.1. On-boarding
    • 6.2. Re-boarding
    • 6.3. Employee experience
  • Rozdzia³ 7. By³y pracownik
    • 7.1. Rozstanie z pracownikiem
    • 7.2. Off-boarding
    • 7.3. Exit interview
  • Rozdzia³ 8. Kadra zarz±dzaj±ca
  • Rozdzia³ 9. Klient
  • Podsumowanie
  • Bibliografia
    • Ksi±¿ki i artyku³y
    • Raporty
    • Akty prawne
    • Strony WWW

Dodaj do koszyka Employer branding po polsku

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2022 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.