Zespół osiagajacy sukces - Sensus
ISBN: 978-83-943-0916-9
Format: mp3
Data wydania: 2015-10-02
Księgarnia: Sensus
Cena książki: 24,76 zł
Szkolenie dostarcza wiedzy i praktycznych rozwiązań w zakresie budowy i kierowania zespołu pracowniczego. Proponowane są wdrożenia postaw i zachowań prowadzących do zbudowania skutecznie działającego zespołu w oparciu o wiedzę dotyczącą mechanizmów funkcjonujących w grupach pracowniczych. Program w sposób przejrzysty opisuje kwestie i cele jakie są do osiągnięcia na każdym etapie szkolenia.
Osoby które kupowały "Zespół osiagajacy sukces", wybierały także:
- Oprogramowanie szyte na miarę. Jak rozmawiać z klientem, który nie wie, czego chce. Wydanie II rozszerzone 53,75 zł, (12,90 zł -76%)
- MANIPULACJA ODCZAROWANA! 777 skutecznych technik wpływu. Wydanie 2 rozszerzone 47,78 zł, (12,90 zł -73%)
- Socjotechnika. Metody manipulacji i ludzki aspekt bezpieczeństwa 47,78 zł, (12,90 zł -73%)
- Powiedz, co myślisz. Uważność w sferze porozumienia bez przemocy 44,48 zł, (12,90 zł -71%)
- 100happydays, czyli jak się robi szczęście w 100 dni 39,67 zł, (11,90 zł -70%)
Spis treści
Zespół osiagajacy sukces Audiobook -- spis treści
Program szkolenia
Prolog – dlaczego i jak ludzie tworzÄ… grupy i zespoÅ‚y
Rozdział 1: Efektywne postawy i pokonywanie własnych ograniczeń
- asertywna postawa managera wzorem dla zespołu
- jak wyjść z zaklętego kręgu nieskutecznych przekonań
Rozdział 2: Kierunkowanie działań jednostki i zespołu
- projekt zespołu
- paradygmaty i priorytety zespołu
Rozdział 3: Charakterystyka skutecznego zespołu
- funkcjonowanie na poziomie racjonalnym i emocjonalnym
- co tworzy zespóÅ‚
- cechy zespołu
Rozdział 4: Fazy rozwoju zespołu
- zmiana zachowań w trakcie dojrzewania zespołu
- jak manager powinien wspierać rozwój zespoÅ‚u
Rozdział 5: Cykle pracy i style pracy
- jak przebiega realizacja projektu i jakie role sÄ… potrzebne
- jak osobiste preferencje i talenty wykorzystać dla dobra zespołu
Rozdział 6: Klimat kreujący zaangażowanie
- elementy klimatu organizacji
- dlaczego ludzie się angażują