reklama - zainteresowany?

Programista na rozmowie kwalifikacyjnej - Sensus

Programista na rozmowie kwalifikacyjnej
Autor: Dariusz Kalbarczyk, Bartłomiej Narożnik, Miłosz Piechocki, Paweł Zdziech
ISBN: 978-83-283-2399-5
stron: 352, Format: 158x235, okładka: miękka
Data wydania: 2019-10-29
Księgarnia: Sensus

Cena książki: 35,40 zł (poprzednio: 59,00 zł)
Oszczędzasz: 40% (-23,60 zł)

Dodaj do koszyka Programista na rozmowie kwalifikacyjnej

Nie daj się zagiąć - zrób dobre wrażenie na przyszłym pracodawcy!

Rozmowa kwalifikacyjna to nie jest coś, o czym myśli się z przyjemnością, ale każdy z nas prędzej czy później musi się z nią zmierzyć. Im lepiej się do niej przygotujesz i im więcej błędów uda ci się uniknąć, tym większą masz szansę na ciekawą, doskonale płatną pracę. Problem w tym, że rekruterzy rzadko biorą pod uwagę specyfikę pracy programisty, oczekując, że kandydat do pracy sam się zareklamuje i zrobi to przekonująco. Jeśli chcesz zdobyć naprawdę dobrą pracę, musisz wiedzieć, na co zwrócić uwagę, by spełnić oczekiwania pracodawcy.

Ta książka pomoże Ci zorientować się, jak rekruterzy postrzegają kandydatów do pracy, co chcą od nich usłyszeć i dlaczego wybierają konkretną osobę. Dzięki niej odkryjesz także, jakie obszary - związane i niezwiązane z programowaniem - interesują rekruterów i dlaczego. Zobaczysz, co warto podkreślać, na czym skupiać się podczas rozmowy, jak obrazowo opowiedzieć o swoich projektach i planach komuś, kto nie jest specjalistą w językach programowania i ma niewielkie pojęcie o tym, co potrafisz. Ponadto zdobędziesz solidną dawkę programistycznej wiedzy i poznasz przykładowe pytania rekrutacyjne. Przeczytaj, a Twoja kariera zawodowa nabierze rozpędu, zaczniesz pracować nad bardziej interesującymi projektami i zyskasz głęboką satysfakcję z pracy.

Dostań się do świetnej firmy!

  • Po co, jak często i czy w ogóle chodzić na rozmowy rekrutacyjne?
  • Wybór firmy, wybór stanowiska, CV
  • Jak współpracować z rekruterami
  • Przygotowanie do rozmowy i kluczowe 60 minut
  • Łatwe, trudne, głupie - o pytaniach rekrutacyjnych
  • Programowanie obiektowe, architektura aplikacji, bazy danych i SQL
  • C#, ASP.NET MVC i ASP.NET Web API
  • HTML/CSS, JavaScript, ES2015+ i TypeScript
  • Angular i React
  • Windows Forms i Windows Presentation Foundation

Dodaj do koszyka Programista na rozmowie kwalifikacyjnej

 

Osoby które kupowały "Programista na rozmowie kwalifikacyjnej", wybierały także:

  • Saga rodu z Lipowej - tom 1. Miłość i wróżby
  • Podręcznik startupu. Budowa wielkiej firmy krok po kroku
  • Prawa ludzkiej natury
  • Tajemnice sieci
  • Przeczucie

Dodaj do koszyka Programista na rozmowie kwalifikacyjnej

Spis treści

Programista na rozmowie kwalifikacyjnej -- spis treci


Wstp 27

CZʦ I 29

Rozdzia 1. Po co, jak czsto i czy w ogóle chodzi na rozmowy rekrutacyjne? 31

  • Programista bez rozmów? 31
  • Chodzi, nie chodzi? 32
  • Jak czsto chodzi na rozmowy? 33
  • Udawanie odejcia, by "wróci" 35
  • Czy skoczkowie zarabiaj wicej? 36

Rozdzia 2. Wybór firmy, wybór stanowiska 41

  • Polska czy zagraniczna? 42
  • Dua czy maa? 43
  • Informatyczna czy nieinformatyczna? 44
  • Nowa na rynku czy ju z histori? 45
  • Jaka technologia, jaka warstwa? 47
  • Etat czy kontrakt? 48

Rozdzia 3. CV 51

  • Przedwczenie ogaszana mier CV 51
  • Cztery cechy dobrego CV i bonus 53
    • 1. Kompletno 53
    • 2. Komunikatywno 54
    • 3. Przejrzysto 55
    • 4. Zwizo 56
    • 5. Otwieralno 57
  • Przydatne i zbdne elementy CV 57
  • Gdy nie masz czym wypeni CV 60

Rozdzia 4. Jak wspópracowa z rekruterami 63

  • Rodzaje rekruterów 63
  • Jak rozpozna dobrego rekrutera? 64
  • Jak moesz pomóc rekruterowi? 67
  • Jak rekruter moe pomóc Tobie? 68
  • Za co mona trafi na czarn list u rekrutera? 69

Rozdzia 5. Przygotowanie do rozmowy 73

  • Wstpna rozmowa telefoniczna 73
  • Kiedy rozmawiasz z... aplikacj 74
  • Sprawd, gdzie idziesz, czyli research na temat firmy 76
  • Sprawd, co jest na Twój temat w sieci, czyli research na temat siebie 77
  • CV i opis stanowiska - dwa dokumenty do przeczytania 78
  • Logistyka i inne praktykalia 79

Rozdzia 6. Kluczowe 60 minut 81

  • Wygld 81
  • Rekrutacyjny savoir-vivre 83
  • Jak mówi, by zjedna sobie rekrutera? 85
  • O co powiniene spyta na rozmowie (a o co lepiej nie)? 87
  • Referencje 89
  • Rozmowa kwalifikacyjna w pubie 90
  • Po spotkaniu 91

Rozdzia 7. atwe, trudne, gupie - o pytaniach rekrutacyjnych 93

  • Pytania o motywacj 93
  • Pytania o zmiany pracy 96
  • Pytania o sabe i mocne strony 98
  • Pytania o plany zawodowe 100
  • Pytania o finanse 101
  • Pytania i praktyki na granicy prawa i manipulacji 103
  • Gupie pytania rekrutacyjne 106

CZʦ II 109

Rozdzia 8. Programowanie obiektowe 111

Rozdzia 9. C# 123

  • Co kady wiedzie powinien? 123
  • Co wymaga troch praktyki? 145
  • Czym mona si pochwali? 156

Rozdzia 10. ASP.NET MVC 159

  • Co kady wiedzie powinien? 159
  • Co wymaga troch praktyki? 173

Rozdzia 11. ASP.NET Web API 181

  • Co kady wiedzie powinien? 181
  • Co wymaga troch praktyki? 190

Rozdzia 12. Windows Forms 193

  • Co kady wiedzie powinien? 193
  • Co wymaga troch praktyki? 200
  • Czym mona si pochwali? 205

Rozdzia 13. Windows Presentation Foundation 207

  • Co kady wiedzie powinien? 207
  • Co wymaga troch praktyki? 219

Rozdzia 14. Architektura aplikacji 225

Rozdzia 15. Bazy danych i SQL 243

  • Co kady wiedzie powinien? 243
  • Co wymaga troch praktyki? 255

Rozdzia 16. HTML/CSS 263

  • Co kady wiedzie powinien? 263
  • Co wymaga troch praktyki? 267
  • Czym mona si pochwali? 270

Rozdzia 17. JavaScript 273

  • Co kady wiedzie powinien? 273
  • Co wymaga troch praktyki? 280
  • Czym mona si pochwali? 284

Rozdzia 18. EcmaScript 2015+ 289

  • Co kady wiedzie powinien? 289
  • Co wymaga troch praktyki? 294
  • Czym mona si pochwali? 297

Rozdzia 19. TypeScript 301

  • Co kady wiedzie powinien? 301
  • Co wymaga troch praktyki? 305
  • Czym mona si pochwali? 310

Rozdzia 20. Angular 315

  • Co kady wiedzie powinien? 315
  • Co wymaga troch praktyki? 318
  • Czym mona si pochwali? 322

Rozdzia 21. React 327

  • Co kady wiedzie powinien? 327
  • Co wymaga troch praktyki? 332
  • Czym mona si pochwali? 336

Rozdzia 22. Infrastruktura frontendu 339

  • Co kady wiedzie powinien? 339
  • Co wymaga troch praktyki? 342

Skorowidz 345

Dodaj do koszyka Programista na rozmowie kwalifikacyjnej

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2022 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.