reklama - zainteresowany?

Efektywna komunikacja w zespole. Oko w oko czy zebranie? - Sensus

Efektywna komunikacja w zespole. Oko w oko czy zebranie?
mp3
Autor: Jarosław Kowal
ISBN: 978-83-943-0913-8
Format: mp3
Data wydania: 2015-10-02
Księgarnia: Sensus

Cena książki: 24,76 zł

Dodaj do koszyka Efektywna komunikacja w zespole. Oko w oko czy zebranie?

Tagi: Komunikacja międzyludzka

Efektywna komunikacja w zespole

Szkolenie dostarcza wiedzy i praktycznych rozwiązań w zakresie komunikacji interpersonalnej w zespole pracowniczym lub towarzyskim. Proponowane są wdrożenia postaw i zachowań prowadzące do zbudowani a dobrej atmosfery i efektywnych relacji, opartych na prawach asertywnych. Program w sposób przejrzysty opisuje kwestie i cele jakie są do osiągnięcia na każdym etapie szkolenia.

Dodaj do koszyka Efektywna komunikacja w zespole. Oko w oko czy zebranie?

Spis treści

Efektywna komunikacja w zespole. Oko w oko czy zebranie? Audiobook -- spis treści

Wprowadzenie

Rozdział 1: Przygotowanie i prowadzenie zebrania

- checklista przygotowań

- zasady prowadzenia efektywnego zebrania

 

Rozdział 2: Rozmowa o celach zespołu

- kryteria dobrze opisanego celu

- zasady ustalania celów

 

Rozdział 3: Style zachowania i komunikacji

- styl bierny

- styl agresywny

- styl manipulacyjny

- styl asertywny

 

Rozdział 4: Prawa asertywne

- podłoże praw asertywnych

- własna lista praw asertywnych

 

Rozdział 5: Odmowa i prośba

- kryteria i zasady odmawiania

- scenariusz rozmowy ze słowem „nie”

- skuteczne metody przedstawiania prośby

 

Rozdział 6: Konstruktywna krytyka

- zasady udzielania negatywnej komunikacji zwrotnej

- scenariusz rozmowy z konstruktywna krytyką

 

Rozdział 7: Rozwiązywanie konfliktów

- postrzeganie konfliktu

- sposoby wychodzenia z konfliktu

- typy zachowań w sytuacjach trudnych

Dodaj do koszyka Efektywna komunikacja w zespole. Oko w oko czy zebranie?

Code, Publish & WebDesing by CATALIST.com.pl



(c) 2005-2025 CATALIST agencja interaktywna, znaki firmowe należą do wydawnictwa Helion S.A.