Wyzwalacze. Nowe zachowania, trwałe nawyki, lepsze życie - Sensus

Tytuł oryginału: Triggers: Creating Behavior That Lasts--Becoming the Person You Want to Be
Tłumaczenie: Marcin Machnik
ISBN: 978-83-283-1596-9
stron: 240, Format: ebook
Data wydania: 2015-11-24
Księgarnia: Sensus
Cena książki: 19,95 zł (poprzednio: 39,90 zł)
Oszczędzasz: 50% (-19,95 zł)
Stań się tym, kim powinieneś być!
- Dążenie do ideału, czyli dlaczego nie stajemy się takimi ludźmi, jakimi chcemy być
- O staraniu, czyli jakie pytania musimy sobie zadać i jak prowadzić proces zmian
- O potrzebie struktury, czyli na czym powinno opierać się nasze nowe wcielenie
- Zakaz narzekania, czyli jak utrzymać zaangażowanie
Jej celem jest pokazanie Ci, że dokonanie pozytywnych zmian w zachowaniu dorosłego człowieka jest możliwe, choć wcale nie łatwe. Trzeba przyznać, że potrzebujemy modyfikacji myślenia lub zachowania, przewartościowania swojego dotychczasowego sposobu postępowania, pokonania siły inercji i zastosowania się do wypróbowanych metod wprowadzania zmian w życie. Oprócz tego trzeba jeszcze utrzymać motywację i wykonać sporą pracę nad utrwaleniem nowego stanu. Jeśli jednak naprawdę chcesz się zmienić, autorzy tej książki przeprowadzą Cię przez ten proces najprostszą możliwą drogą i sprawią, że Twoje życie nabierze jaśniejszych barw.
- Odwieczne prawdy dotyczÄ…ce zmian behawioralnych
- Bodźce przekonaniowe, które sabotują proces zmian
- Definiowanie swoich bodźców
- Wybitni planiści, lecz beznadziejni wykonawcy
- Prognozowanie zmian w otoczeniu
- Koło zmiany i koło zaangażowania
- Potęga aktywnych pytań i pytania angażujące
- Codzienne i cogodzinne pytania w praktyce
- Planista i wykonawca oraz coach
- Odpowiednia struktura, by stać się lepszym
- Zachowanie pod wpływem wyczerpania
- Problem z „wystarczajÄ…co dobrze”
- Niebezpieczeństwo związane z życiem bez zmian
Zmień się na dobre!
Marshall Goldsmith, podczas ceremoni Thinkers50 w Londynie w 2013 roku, został po raz kolejny uznany za jednego z dziesięciu najbardziej wpływowych myślicieli biznesu na świecie. Jest jednym z nielicznych doradców i trenerów kadry menedżerskiej wyższego szczebla, którzy współpracowali z ponad stu pięćdziesięcioma dyrektorami generalnymi dużych firm i ich zespołami. Jest autorem i redaktorem 35 książek, które zostały sprzedane w dwóch milionach egzemplarzy i zostały przetłumaczone na 30 języków. Stały się bestsellerami w 12 krajach.
Mark Reiter współpracował z Marshallem Goldsmithem przy jego kilkunastu książkach. Jest również agentem reprezentującym autora. Pracuje w Bronxville w stanie Nowy Jork.
Osoby które kupowały "Wyzwalacze. Nowe zachowania, trwałe nawyki, lepsze życie", wybierały także:
- Szczęśliwa bez winy. Jak uwolnić się od poczucia winy i odnaleźć drogę do szczęścia 47,78 zł, (12,90 zł -73%)
- Nie daj sobie spieprzyć życia. Sposoby na toksycznych ludzi 47,78 zł, (12,90 zł -73%)
- Pozwól sobie na uczucia. Wykorzystaj moc inteligencji emocjonalnej 47,78 zł, (12,90 zł -73%)
- Borderline, czyli jedną nogą nad przepaścią 44,48 zł, (12,90 zł -71%)
- Siła stresu. Jak stresować się mądrze i z pożytkiem dla siebie 47,93 zł, (13,90 zł -71%)
Spis treści
Wyzwalacze. Nowe zachowania, trwa³e nawyki, lepsze ¿ycie eBook -- spis tre¶ci
Wprowadzenie (17)
CZÊ¦Æ I. DLACZEGO NIE STAJEMY SIÊ TAKIMI OSOBAMI, JAKIMI CHCEMY BYÆ? (23)
Rozdzia³ 1. Odwieczne prawdy dotycz±ce zmian behawioralnych (25)
Rozdzia³ 2. Wyzwalacze przekonaniowe, które sabotuj± proces zmian (33)
Rozdzia³ 3. Otoczenie (45)
Rozdzia³ 4. Definiowanie swoich wyzwalaczy (57)
Rozdzia³ 5. Jak dzia³aj± wyzwalacze (71)
Rozdzia³ 6. Jeste¶my wybitnymi planistami, lecz beznadziejnymi wykonawcami (79)
Rozdzia³ 7. Prognozowanie zmian w otoczeniu (89)
Rozdzia³ 8. Ko³o zmian (99)
CZÊ¦Æ II. O STARANIU (113)
Rozdzia³ 9. Potêga aktywnych pytañ (115)
Rozdzia³ 10. Pytania anga¿uj±ce (125)
Rozdzia³ 11. Codzienne Pytania w praktyce (137)
Rozdzia³ 12. Planista i wykonawca oraz coach (151)
Rozdzia³ 13. CMOWT (161)
CZÊ¦Æ III. O POTRZEBIE STRUKTURY (173)
Rozdzia³ 14. Nie staniemy siê lepsi bez struktury (175)
Rozdzia³ 15. Musi to jednak byæ odpowiednia struktura (181)
Rozdzia³ 16. Zachowanie pod wp³ywem wyczerpania (187)
Rozdzia³ 17. Potrzebujemy pomocy wtedy, gdy najtrudniej nam j± uzyskaæ (195)
Rozdzia³ 18. Cogodzinne Pytania (199)
Rozdzia³ 19. Problem z "wystarczaj±co dobrze" (207)
Rozdzia³ 20. Stañ siê wyzwalaczem (221)
CZÊ¦Æ IV. BEZ NARZEKANIA (225)
Rozdzia³ 21. Ko³o zaanga¿owania (227)
Rozdzia³ 22. Niebezpieczeñstwo zwi±zane z ¿yciem bez zmian (237)
Podziêkowania (240)