SÄ… ludzie, których życie przypomina porywajÄ…cy film. BÅ‚yskotliwi, peÅ‚ni nadzwyczajnej mÄ…droÅ›ci, zdobywajÄ… to, co dla innych jest niedostÄ™pne. PotrafiÄ… przekuć najwiÄ™kszÄ… porażkÄ™ w sukces i osiÄ…gajÄ… każdy cel: wydaje siÄ™, że caÅ‚y Å›wiat im sprzyja. JeÅ›li zaangażujÄ… siÄ™ w biznes, przyniesie im nieuchronne bogactwo i otworzy nowe możliwoÅ›ci. Takich ludzi jest jednak niewielu - wiÄ™kszość robi w życiu to, co musi, nie rozwija skrzydeÅ‚, nie speÅ‚nia swoich pragnieÅ„ i regularnie doznaje frustrujÄ…cego poczucia wiecznej porażki i beznadziei. I trwa w takim stanie przez dziesiÄ™ciolecia...

Oto książka, która może temu zaradzić. Jest to po części pasjonujÄ…ca autobiografia, po części podrÄ™cznik sukcesu, ale przede wszystkim zbiór życiowych lekcji ujÄ™tych w osiemnaÅ›cie przejrzystych zasad. PozwolÄ… Ci one przyciÄ…gnąć bogactwo, stwarzać fantastyczne możliwoÅ›ci i odkryć samego siebie. Dowiesz siÄ™, jak przekuć lÄ™k w inspiracjÄ™, rywalizacjÄ™ w dominacjÄ™ i jak z ucznia stać siÄ™ mistrzem biznesu. ÅšledzÄ…c niezwykÅ‚Ä… drogÄ™, jakÄ… Andres Pira od ubogiego telemarketera do jednego z najbardziej znanych miliarderów w Tajlandii, znajdziesz inspiracjÄ™ do dziaÅ‚aÅ„, dziÄ™ki którym przejdziesz spektakularnÄ… metamorfozÄ™ i stworzysz siebie od nowa - dokÅ‚adnie tak, jak tego pragniesz.

Dzięki książce:

• zrobisz wszystko, co pragniesz robić w życiu
• bÄ™dziesz tym, kim chcesz być
• pójdziesz tam, dokÄ…d pragniesz
• zdobÄ™dziesz to, czego tylko chcesz

Przeszłości nie możesz zmienić. Przyszłość możesz kształtować!

Osoby które kupowały "Od zera do miliardera. 18 reguł bogacenia się i korzystania z możliwości bez ograniczeń", wybierały także:

• Prawa ludzkiej natury 58,64 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -78%)
• Szef, który myÅ›li, bo warto i siÄ™ opÅ‚aca 58,64 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -78%)
• Motywacja pod lupÄ…. Praktyczny poradnik dla szefów. Wydanie II rozszerzone 58,64 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -78%)
• Lider sprzedaży. Jak angażować handlowców w aktywnÄ… sprzedaż 53,75 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -76%)
• Szef w relacji z zespoÅ‚em. Jak proces grupowy wpÅ‚ywa na psychologiÄ™ teamu 49,62 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -74%)

Spis treści

Od zera do miliardera. 18 regu³ bogacenia siê i korzystania z mo¿liwo¶ci bez ograniczeñ Audiobook -- spis tre¶ci

Przedmowa Jacka Canfielda 17

Wstêp. Historia cudu 21

Udowodnij, ¿e siê mylê! 25

Zasada 1. Prowad¼ ¿ycie w skupieniu 29

• Wszyscy sk±d¶ pochodzimy 29
• ¯ycie bez skupienia 31
• Wybory decyduj± o wynikach 32
• G³os, który s³yszysz na samym dnie 33
• Dzieñ, w którym obudzi³em siê martwy 33
• Wiedzieæ, kiedy zacz±æ od nowa 34
• Zacz±æ od celu 37
• Wyró¿nik sukcesu 37
• Wyznaczanie celów w biznesie 38
• Pracownicy, którzy wyznaczaj± cele, pracuj± lepiej 39
• Anatomia przyci±gania bogactwa 40
• Badania: gra na pianinie w wyobra¼ni 40
• "Pe³nobarwne" cele szczegó³owe 41

Zasada 2. Podejmuj ryzyko, bierz odpowiedzialno¶æ, dzia³aj 43

• Ryzyko i dzia³anie równaj± siê rozwojowi 45
• ¯ycie pe³ne dzia³ania 48
• Ryzyko i pora¿ka 49
• Podejmuj dzia³ania 50
• Ryzyko z perspektywy naukowej 50
• Sztuka podejmowania ryzyka 52
• Pielêgnuj rado¶æ i poczucie pewno¶ci siebie 53
• Kontrola nad umys³em daje pewno¶æ siebie 54
• Dzia³aj, "jakby¶" 55

Zasada 3. Skup siê na "jestem" 57

• Wizualizacja z emocjami 60
• Si³a "jestem" 62
• Piêæ najwa¿niejszych punktów 64
• Medytacja i wizualizacja 65

Zasada 4. Czas na namys³: traktuj go priorytetowo 67

• Moja najgorsza "pora¿ka" biznesowa 68
• Uczenie siê na b³êdach 69
• Czas na namys³ 71
• Czas reakcji 72
• Bycie samemu jest form± samoopieki 73

Zasada 5. Celebrowanie uzale¿nia od dokonywania postêpów 75

• Celebruj sukcesy z innymi 78
• Celebruj codzienne drobnostki 79
• Wywo³uj uzale¿nienie od dokonywania postêpów 79

Zasada 6. Prawo natchnionego dawania 81

• Dawaj bez ¿adnych oczekiwañ 83
• Przekaz emocji 84
• Dawaj to, co pragniesz otrzymaæ 86
• Buddyzm i intencje daruj±cego 87
• Dawanie jest zdrowe 87
• Dawanie jest uzale¿niaj±ce 88
• Dawanie zacznij od siebie 90
• Dawanie rozwija firmy 91

Zasada 7. Wdziêczno¶æ 93

• £atwo¶æ okazywania wdziêczno¶ci 96
• Efekt wdziêczno¶ci 97
• Wdziêczno¶æ w biznesie 98
• Przyjmij nastawienie pe³ne wdziêczno¶ci 99
• Æwiczenie: "praktykowanie wdziêczno¶ci" 100

Zasada 8. My¶l z takim rozmachem, by inni czuli siê nieswojo 103

• Studium przypadku: my¶leæ z rozmachem 104
• Ta s³ynna kawa 109
• Studium przypadku: szybka realizacja ambitnych pomys³ów 110
• Zawsze jest prostsze wyj¶cie 111
• Wielkie idee: gra na loterii 113
• My¶l z rozmachem - zacznij skromnie 115

Zasada 9. Poczuj pasjê 117

• Odnajd¼ swoj± pasjê 120
• Æwiczenie: "odkryj swoj± pasjê" 120
• £±cz umiejêtno¶ci, aby odkryæ swoj± pasjê 121

Zasada 10. B±d¼ panem swoich emocji 123

• Odnajd¼ ¼ród³o pozytywnych uczuæ 124
• Emocje mog± byæ pozytywne lub negatywne 126
• Zaakceptuj negatywno¶æ i przez ni± przejd¼ 126
• Eliminuj negatywno¶æ nieustraszenie 127
• Wespnij siê na górê. Dos³ownie 128
• Skocz ze spadochronem. Zdecydowanie 129
• Przestañ siê martwiæ 130
• Osadzaj cele w pozytywno¶ci 132

Zasada 11. Spodziewaj siê problemów 135

• Przekszta³canie problemów w mo¿liwo¶ci 137
• Przemy¶l pytanie 138
• Przedyskutuj z³e pomys³y 139
• Podwa¿aj zasady 140
• Rozwi±zywanie problemów zespo³owo 141
• Podejmowanie pochopnych decyzji 144

Zasada 12. Doceñ moc przeprosin 147

• Nape³niaj przeprosiny dobr± energi± 150
• Korzy¶ci p³yn±ce z przeprosin 152
• Przepraszanie jest umiejêtno¶ci± 153

Zasada 13. W zdrowym ciele zdrowy duch 155

• Ludzie sukcesu stawiaj± na trening 157
• Niech trening dzia³a na Twoj± korzy¶æ 162

Zasada 14. P³aæ wiêcej, dawaj wiêcej, zachowuj wiêcej 165

• P³aæ wiêcej 166
• Korzy¶ci p³yn±ce z p³acenia wiêcej 167
• Nauka wyniesiona z p³acenia mniej 168
• Czy staæ Ciê na to, aby p³aciæ wiêcej? 169
• Dawaj wiêcej 169
• Wiêcej wiary, zaufania i przestrzeni do dzia³ania 171
• Dawaj pracownikom poczucie celu 173
• Zachowuj wiêcej 174
• Mikrozarz±dzanie okrada Ciê z czasu 175

Zasada 15. Na¶laduj mentorów i ucz siê od nich 177

• Na¶ladownictwo: szybka droga do sukcesu 179
• Sukces Blue Horizon 180
• Znajd¼ mentora 181

Zasada 16. Inwestuj w swoich pracowników 185

• Dowiedz siê, co jest wa¿ne 188
• Korzy¶ci p³yn±ce z inwestowania w pracowników 189

Zasada 17. Ceñ pozytywno¶æ bardziej ni¿ wyniki 193

• Rozpoznanie nowotworu 194
• Kiedy nie mo¿na wyleczyæ nowotworu w miejscu pracy 196
• Negatywno¶æ skrywa siê w samozadowoleniu 197
• Nie toleruj plotek 199
• Plotki podkopuj± zaufanie i obni¿aj± morale 199
• Plotki przeszkadzaj± pracy zespo³owej 200
• Polityka przeciwko plotkom 202
• Zwalczanie negatywno¶ci pozytywno¶ci± 204

Zasada 18. Rób. B±d¼. Id¼. Miej 207

• Wnie¶ przysz³o¶æ w tera¼niejszo¶æ 209
• Nie chodzi o pieni±dze 209
• Tworzenie kultury "Rób. B±d¼. Id¼. Miej" 210
• Koniec koñców "bêd± mówiæ" 211
• Zacznij od razu, niezale¿nie od wielko¶ci firmy 212
• Wolontariat grupowy 213
• Chwal na g³os 214
• B±d¼ spontaniczny 215
• Zapewniaj p³atne urlopy 216
• Zapewniaj ustawiczne szkolenia 217
• Stosuj siê do tej zasady w ¿yciu osobistym i zawodowym 218

Zakoñczenie 221

O autorach 223