Rewolucja w zarzÄ…dzaniu motywacjÄ…!
Susan Fowler, badaczka problemu przywództwa, doskonaÅ‚a konsultantka i coach, przekonuje nas, abyÅ›my w koÅ„cu przestali próbować motywować ludzi! Nie dość, że jest to frustrujÄ…ce dla obu stron, to jeszcze po prostu nie dziaÅ‚a. Ludzie już sÄ… zmotywowani, choć zazwyczaj w sposób powierzchowny i tylko na krótkÄ… metÄ™. W tej książce Fowler wykorzystuje wnioski pÅ‚ynÄ…ce z najnowszych badaÅ„ naukowych i przedstawia sprawdzony model i plan dziaÅ‚ania, które pomogÄ… liderom poprowadzić swoich ludzi w stronÄ™ takiej motywacji, która nie tylko pozwoli im zwiÄ™kszyć wydajność pracy i zaangażowanie, ale w dodatku zapewni im gÅ‚Ä™bokie poczucie celu i speÅ‚nienia.

Fowler twierdzi, że liderzy nadal wykorzystujÄ… tradycyjne techniki kija i marchewki, ponieważ nie znajÄ… alternatyw. Jej program Optymalna Motywacja pokazuje liderom, w jaki sposób mogÄ… odejść od zewnÄ™trznych nagród i pomóc swoim pracownikom odkryć, w jaki sposób ich praca może speÅ‚nić ich gÅ‚Ä™bsze potrzeby psychologiczne – autonomii, relacyjnoÅ›ci i kompetencji. Badania dowodzÄ…, że tylko w ten sposób można osiÄ…gnąć gÅ‚Ä™bokÄ… i trwaÅ‚Ä… motywacjÄ™.

Program Optymalna Motywacja sprawdziÅ‚ siÄ™ w organizacjach na caÅ‚ym Å›wiecie – klientami Fowler byÅ‚y takie firmy i organizacje, jak Microsoft, CVS, NASA, Mattel i wiele, wiele innych. Autorka ilustruje poszczególne kroki procesu przykÅ‚adami zaczerpniÄ™tymi z życia. To przeÅ‚omowe rozwiÄ…zanie dla liderów, którzy pragnÄ…, by ich pracownicy byli wÅ‚aÅ›ciwie zmotywowani! 

Osoby które kupowały "Dlaczego motywownie ludzi nie działa... i co działa", wybierały także:

• Szef, który myÅ›li, bo warto i siÄ™ opÅ‚aca 58,64 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -78%)
• Prawa ludzkiej natury 58,29 zÅ‚, (13,99 zÅ‚ -76%)
• Elastyczne nawyki. Jak kszta 49,62 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -74%)
• My 49,62 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -74%)
• Psychologia pieniÄ™dzy. Ponadczasowe lekcje o bogactwie, chciwoÅ›ci i szczęściu 47,78 zÅ‚, (12,90 zÅ‚ -73%)

Spis treści