ANGAŻUJĄCY LIDER - Sensus
ISBN: 978-8-3946-0080-8
stron: 161, Format: ebook
Data wydania: 2017-02-10
Księgarnia: Sensus
Cena książki: 24,76 zł
We współczesnym świecie biznesowym rośnie znaczenie zaangażowania. Obserwujemy, że nie każdy lider ma świadomość, jak wielki ma na nie wpływ. Wierzymy, że świadome budowanie zaangażowania w organizacji zdecydowanie wpływa na poprawę wyników firmy i przekłada się na długoterminową lojalność i odpowiedzialność pracowników. Wartość zaangażowania doceni każdy lider, który ma do czynienia z ambitnymi celami, okresami zmian i wyzwaniami. Przede wszystkim jednak zaangażowanie sprawdza się na co dzień, bo wszystkim pracownikom po prostu bardziej zależy.
W książce znajdziesz zarówno inspirację, konkretne podpowiedzi, przykłady i business case’y.
„Angażujący lider” jest zbiorem kilkunastu lat naszych doświadczeń odnośnie tego co działa, a co nie działa w realiach polskiego biznesu.
Sam poczujesz efekt zarówno biznesowy, relacyjny i osobisty, bo zarządzanie będzie dawać Ci większą satysfakcje.
Nauczysz się jak wspólnie z zespołem koncentrować się na tym, co buduje biznes.
Dostaniesz konkretne wskazówki jak prowadzić rozmowy liderskie, w których uruchomisz w pracowniku poczucie odpowiedzialności, inicjatywę do nowych działań, gotowość do wyzwań.
Zobaczysz typowe błędy, jak i sprawdzone rozwiązania. Książka opiera się zarówno o badania, jak i konkretne doświadczenia zebrane w pracy z kilkoma tysiącami liderów w ciągu ostatnich 8 lat.
W książce dajemy Ci proste i sprawdzone wskazówki, których możesz użyć następnego dnia. Jeśli je zastosujesz poczujesz, że stajesz się coraz lepszym i bardziej efektywnym liderem.
Książkę dedykujemy tym, którzy chcą mieć najlepszych pracowników, budować ich lojalność i wspólnie z nimi osiągać szczyty.
O autorach:
4 RESULTS to zespół 50 doświadczonych konsultantów, trenerów, coachów. Łączy nas pasja do rozwoju biznesu, ciągłego doskonalenia ludzi i procesów, ale przede wszystkim do wymiernych i trwałych rezultatów. Od 11 lat wspieramy przedsiębiorców, zarządy i liderów w budowaniu efektywnych organizacji opartych o zaangażowane zespoły.
Obszary specjalizacji 4Results:- Budowanie Organizacji Zaangażowanej
- Efektywność procesów (Lean, TPM)
- Value Added Leadership
- Quick Response Manufacturing
- Zarządzanie Zmianą
- System Zarządzania Sprzedażą w Retail
- System Zarządzania Operacją
- Pozytywna Produktywność
- Innowacyjność (Desing Thinking)
Osoby które kupowały "ANGAŻUJĄCY LIDER", wybierały także:
- Szef, który myśli, bo warto i się opłaca 58,64 zł, (12,90 zł -78%)
- Prawa ludzkiej natury 58,29 zł, (13,99 zł -76%)
- Elastyczne nawyki. Jak kszta 49,62 zł, (12,90 zł -74%)
- My 49,62 zł, (12,90 zł -74%)
- Psychologia pieniędzy. Ponadczasowe lekcje o bogactwie, chciwości i szczęściu 47,78 zł, (12,90 zł -73%)
Spis treści
ANGAŻUJĄCY LIDER eBook -- spis treści
- Wprowadzenie
- Angażowanie- co to właściwie znaczy?
- Dlaczego angażowanie nie wychodzi nam tak naturalnie? Rola lidera angażującego
- Angażowanie po polsku
- Zarządzanie w erze postcoachingowej
- O co chodzi z tymi Y? Różnice pokoleń, czyli dlaczego dotychczasowe metody się nie sprawdzają?
- Jeśli nie angażujesz, będziesz musiał motywować!
- Jak budować kulturę zaangażowania? Model Organizacji Zaangażowanej
- Kiedy lider ma angażować
- Jak angażowanie wygląda w praktyce?
- Pora na 4Q&Check, czyli jak działa ten model
1. Reala- Nie daj się wkręcać w narzekania
2. Obraz- jak malowany
3. Sposób- Poszukiwania ramię w ramię
4. Najtrudniejszy Pierwszy krok
5. Check! Sprawdzam- czyli odpowiedzialny ostatecznie jest zawsze lider
- Pułapki w stosowaniu 4Q&Check
1. Uważaj na chmury i bagno
2. Przekonania a fakty
3. Wentylowanie emocji
4. Zarządzaj swoją energią
5. Uważaj na Utopię
6. Wskaźnik PCNT
- Arbuz- czyli 4Q&Check w wersji angażująco-forsującej
- 4Q&Check na różnych poziomach zarządzania
1. Poziom- top manager
2. Poziom- middle manager
3. Poziom- line managerującego lidera: pozytywność i produktywność
- Mierniki pracy angażującego lidera: pozytywność i produktywność