Wygraj z rekruterem czyli skuteczne przygotowanie do rozmowy o prac - Sensus

ebook

Autor: Hanna Ma
ISBN: 978-83-960014-2-9
stron: 80, Format: ebook
Data wydania: 2022-12-19
Księgarnia: Sensus

Cena książki: 24,68 zł

Pobierz fragment książki » Osoby, które kupiły tę książkę, wybierały także »

Tagi: Rozw

Bardzo dzi

Osoby które kupowały "Wygraj z rekruterem czyli skuteczne przygotowanie do rozmowy o prac", wybierały także:

Podr 38,08 zł, (9,90 zł -74%)
Elastyczne nawyki. Jak kszta 49,62 zł, (12,90 zł -74%)
Kobieta z planem na 44,48 zł, (12,90 zł -71%)
Silny bez krzywdy. Jak zbudowa 44,48 zł, (12,90 zł -71%)
Nie daj sobie wej 48,06 zł, (14,90 zł -69%)

Spis treści

Wygraj z rekruterem czyli skuteczne przygotowanie do rozmowy o pracę eBook -- spis treści

Do Ciebie 7
O mnie 10
Wstęp 12
Co zrobić, aby zwyciężyć 13
Rodzaje rozmów rekrutacyjnych
1.1. Wywiad telefoniczny 17
1.2. Rozmowa rekrutacyjna – spotkanie rekrutacyjne 18
1.3. Rozmowa rekrutacyjna online 20
1.4. Testy językowe, ćwiczenia praktyczne 22
1.5. Etapy procesu rekrutacyjnego 23
Przemyśl: umysł Twoim największym sprzymierzeńcem
2.1. Zbuduj swój fundament – Twoje mocne strony 26
Moje zasoby. Czym dysponuję? 27
Przygotowanie do rozmowy rekrutacyjnej 32
Budowa ogłoszenia o pracę 33
Analiza Ogłoszenie o pracę 34
2.2. Co powinienem wiedzieć o Pracodawcy? 39
Pokaż – świadczą o Tobie nie tylko słowa
3.1. Wizerunek. Jak cię widzą, tak cię piszą 44
Stwórz idealny wizerunek podczas rozmowy o pracę 45
Kolorystyka biznesowa 48
Zasada pierwszego wrażenia 49
3.2. Mowa ciała – komunikacja niewerbalna 49
Najistotniejsze gesty ciała podczas rozmowy 50
3.3. Zapanuj nad stresem 53
Przećwicz – ostatnia prosta i Twój as w rękawie
4.1. Przygotowanie techniczne i mentalne do rozmowy rekrutacyjnej 56
Wizualizacja 58
4.2. Rodzaje pytań na rozmowie rekrutacyjnej 59
Pytania Informacyjne 60
Pytania behawioralne 61
Pytania sytuacyjne 61
Pytania bazowe 62
4.3. Model STAR 64
4.4. 10 pytań i 10 odpowiedzi 65
Jakie są Pana/Pani oczekiwania finansowe? 65
Proszę opowiedzieć coś o sobie 67
Dlaczego zdecydował(a) się Pan/Pani aplikować na to stanowisko? 68
Co Pan/Pani wie o naszej firmie? Który nasz produkt jest według Pana/Pani najlepszy? 68
Dlaczego chce się Pan/Pani zwolnić z poprzedniej pracy? 69
Z jakiego powodu Pan/Pani pozostaje obecnie bez pracy? 69
Pytanie o organizację czasu pracy 70
Jakie są najsłabsze strony Pana/Pani charakteru lub co jest Pana/ Pani słabą stroną? 71
Jakie cechy powinien posiadać przełożony? 72
Co chciał(a)by Pan/Pani robić za 5 lat? 73
Zakończenie 76
Literatura 77