Emocjonalny (nie) - Sensus

ebook
ISBN: 978-83-289-1790-3stron: 160, Format: ebook
Data wydania: 2024-06-11
Księgarnia: Sensus
Cena książki: 22,45 zł (poprzednio: 44,90 zł)
Oszczędzasz: 50% (-22,45 zł)
Osoby które kupowały "Emocjonalny (nie)", wybierały także:
- Jak wygrywa 39,09 zł, (12,90 zł -67%)
- Sztuka wojny. Wydanie III 39,90 zł, (15,96 zł -60%)
- Negocjacje w praktyce. Jak osi 49,89 zł, (22,45 zł -55%)
- Emocjonalny (nie) 44,89 zł, (20,20 zł -55%)
- Dlaczego Tw 44,89 zł, (20,20 zł -55%)
Spis treści
Emocjonalny (nie)ład w pracy eBook -- spis treści
Wstęp
I. Dlaczego zagadnienie emocji robi obecnie taką "karierę"
- Doszliśmy na "kraniec" świata
- Coś jest nie tak
- "Spotkanioza" i "mejloza"
II. Nasze emocjonalne ubóstwo
- Trening tłumienia emocji
- Nie umiemy "w emocje"
III. Przemoc emocjonalna w miejscu pracy
- "W białych rękawiczkach" lub bez pardonu
- Skutki przemocowego zarządzania
- Co siedzi w emocjonalnych zakamarkach mózgów szefów?
- Jestem kimś czy jestem nikim?
IV. "Emocjonalna", "przewrażliwiona", "przesadzasz!"
- Prztyczek w kobiecą (nie)solidarność
- Mężczyznom w pracy z kobietami bywa niewygodnie
V. "Niedopasowane i niedopasowani"?
- Wysoko wrażliwi
- Czy to ADHD?
- Spektrum autyzmu
- Synestezja
- Potrzeba nam więcej wiedzy
VI. Rozwój, czyli co?
- Potrzeby rozwojowe - co to właściwie jest?
- Kultura feedbacku
- Postawa w miejscu pracy - kwestia samooceny
- Sam_ma też odpowiadasz za swój rozwój
- Norma narzekania a atuty miejsca pracy
VII. Praca, w której jest fajnie - na czym oprzeć nadzieję?
- DEI: diversity - różnorodność; equity - równość; inclusion - włączanie
- Kultura organizacyjna w służbie jakości pracy
- ESG: environmental - środowisko; social - odpowiedzialność społeczna; governance - ład korporacyjny
- Sukcesje z sukcesem
Zakończenie
Bibliografia